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चंडीगढ़ नगर निगम में 276 पदों पर होगी सीधी भर्ती, प्रशासक ने दी हरी झंडी

चंडीगढ़ नगर निगम में लंबे समय से चली आ रही कर्मचारियों की कमी अब दूर होने वाली है। पंजाब के राज्यपाल और यूटी प्रशासक गुलाब चंद कटारिया ने नगर निगम में सीधी भर्ती के जरिए 276 पद भरने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।

मोहम्मद फ़ैज़ान

मोहम्मद फ़ैज़ान

संपादक

19 जुलाई 20262 मिनट पढ़ें
चंडीगढ़ नगर निगम में 276 पदों पर होगी सीधी भर्ती, प्रशासक ने दी हरी झंडी
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चंडीगढ़ नगर निगम में लंबे समय से रिक्त पड़े पदों को भरने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया गया है। यूटी के प्रशासक गुलाब चंद कटारिया ने निगम में सीधी भर्ती के माध्यम से 276 नए पदों को भरने के प्रस्ताव को अपनी औपचारिक मंजूरी दे दी है। इस निर्णय से निगम के कामकाज में गति आने और प्रशासनिक दक्षता में सुधार होने की उम्मीद जताई जा रही है।

कर्मचारियों की भारी कमी से जूझ रहा है निगम

नगर निगम के हालिया बजट दस्तावेजों और आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, निगम में कुल 5,611 पद स्वीकृत हैं। इनमें से वर्तमान में 3,767 पद खाली पड़े हैं, जिसका सीधा अर्थ है कि निगम के 60 प्रतिशत से अधिक पद लंबे समय से रिक्त हैं। कर्मचारियों की इस भारी कमी के कारण इंजीनियरिंग, फायर ब्रिगेड और मेडिकल ऑफिसर ऑफ हेल्थ जैसे महत्वपूर्ण विभागों का संचालन प्रभावित हो रहा था।

अधिकारियों का कहना है कि कर्मचारियों की कमी के चलते निगम को कई आवश्यक कार्यों के लिए अस्थायी और अनुबंध आधारित कर्मियों पर निर्भर रहना पड़ता था। नई भर्ती प्रक्रिया के पूरा होने के बाद, इन विभागों में काम करने वाले स्थायी कर्मचारियों की संख्या बढ़ेगी, जिससे नागरिकों को मिलने वाली सेवाओं में सुधार होगा और उन्हें बार-बार दफ्तरों के चक्कर नहीं काटने पड़ेंगे।

भर्ती का विवरण और चयन प्रक्रिया

प्रशासक द्वारा स्वीकृत की गई 276 पदों की इस भर्ती में सबसे अधिक संख्या क्लर्क और फायरमैन की है। आंकड़ों के अनुसार, 118 पद क्लर्क के और 79 पद फायरमैन के लिए निर्धारित किए गए हैं। इसके अतिरिक्त, 33 पद ड्राइवर, 15 पद जूनियर इंजीनियर (पब्लिक हेल्थ) और 5 पद इन्फोर्समेंट सब-इंस्पेक्टर के लिए रखे गए हैं। इंजीनियरिंग विभाग से जुड़े अन्य महत्वपूर्ण पदों को भी इस भर्ती प्रक्रिया में शामिल किया गया है।

प्रशासन ने स्पष्ट निर्देश दिए हैं कि भर्ती प्रक्रिया के दौरान आरक्षण के नियमों का पूरी तरह से पालन सुनिश्चित किया जाए। पारदर्शिता बनाए रखने के लिए, परीक्षा का आयोजन किसी प्रतिष्ठित सरकारी एजेंसी के माध्यम से कराने का निर्णय लिया गया है। इससे पहले भी निगम ने पंजाब यूनिवर्सिटी जैसी संस्थाओं की मदद से बड़ी भर्तियां पूरी की हैं।

2021 के बाद पहली बड़ी स्थायी भर्ती

यह भर्ती प्रक्रिया इसलिए भी महत्वपूर्ण है क्योंकि 2021 के बाद से नगर निगम में कोई बड़ी स्थायी भर्ती नहीं हुई थी। वर्ष 2021 में लगभग 170 पदों के लिए विज्ञापन निकाला गया था, जिसकी प्रक्रिया पूरी होने में एक वर्ष से अधिक का समय लगा था। अब एक लंबे अंतराल के बाद स्थायी पदों पर भर्ती होने से निगम के कामकाज में तेजी आने की संभावना है।

वर्तमान में निगम प्रशासन भर्ती परीक्षा आयोजित करने के लिए उपयुक्त सरकारी एजेंसी के चयन की प्रक्रिया में जुटा है। एजेंसी का चयन होते ही आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी जाएगी। इस भर्ती के बाद निगम के विभिन्न विभागों में रिक्तियों का बोझ काफी हद तक कम हो जाएगा, जिससे जनहित के कार्यों का निष्पादन अधिक सुचारू रूप से हो सकेगा।

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टिप्पणियाँ (2)

  • अ
    अमित कुमार2 घंटे पहले

    बहुत बढ़िया और संतुलित रिपोर्टिंग। FN News पर भरोसा बना रहता है।

  • स
    सपना ठाकुर4 घंटे पहले

    ग्वालियर-चंबल की खबरें इतनी डिटेल में और कहीं नहीं मिलतीं। शुक्रिया!

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